根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》、《浙江省政府信息公开暂行办法》和《杭州市政府信息公开规定》的相关规定，特向社会公布2017年度滨江区公安分局政府信息公开年度报告。本报告由政府信息公开工作的基本概述；主动公开政府信息情况；依申请公开政府信息情况；政府信息公开的收费及减免情况；因政府信息公开申请引起的行政复议、提起行政诉讼情况；政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况；其他需要报告的事项共七个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2017年1月1日起至12月31日止。现将相关情况报告如下：
一、政府信息公开工作的基本概述
2017年，滨江区公安分局在区委、区政委和上级公安机关的正确领导下，在区政务公开领导小组的具体指导下，结合公安机关职能作用，坚持把政务公开作为改进工作作风、提升工作实效的一项重要举措，不断强化组织领导、夯实工作措施，统筹推进政府信息公开工作。
（一）加强组织领导。
不断推进政府信息公开工作组织架构建设，自《条例》颁布后，成立了由分局局长任组长、分管副局长为副组长、各科所队室负责人为成员的政府信息公开领导小组，并明确由分局办公室作为全局政府信息公开工作的组织部门，统筹协调日常工作、解决遇到的具体问题，形成了由主要领导负总责、具体工作专人抓的工作格局，为全年政府信息公开工作提供了组织保障。
（二）完善公开指南。
按照区政府信息公开指南和目录编制工作方案，立足实际，健全完善《杭州市公安局滨江区分局政府信息公开指南》，明确主动公开政府信息的范围、形式和时限，并对依申请公开政府信息的范围、受理机构和处理程序，以及政府信息公开工作监督方式和程序进行解释说明，第一时间在区政府信息公开网站予以公示，主动接受广大群众的监督和指导。
（三）健全工作机制。
建立健全政府信息公开申请接收、登记、办理、审核、答复、归档等各环节工作制度，明确信息主动公开和依申请公开工作流程，细化相关单位任务分工和具体步骤，实现了政府信息及时主动公开、按时反馈答复。同时，确定保密审查职责分工、审查程序和责任追究办法，实行政府信息公开工作考核、年度报告、举报投诉等制度，保证了政府信息公开工作的顺畅运行。
（四）开展学习培训。
积极参加上级部门组织开展的学习培训，把《政府信息公开条例》纳入日常学习范畴，全面掌握相关法律法规精神和工作要点，严格落实各项工作要求。同时，组织学习信息公开编制要求和操作方法，加强人才培养，不断提升整体业务水平。
二、主动公开政府信息情况
2017年度，分局按照政府信息公开的工作要求，运用多载体、多方式，推动全局政府信息主动公开工作。一方面，充分结合“最多跑一次”改革工作，坚持运用“在线服务”理念，全面梳理群众、企业办理事项底数，并以“浙江政务服务网”为载体，以事项申请条件、申请材料、办理流程、收费情况、法定依据、办事者权利和义务、常见问题解答为重点，梳理公开各类事项办事指南，最大限度为群众办事提供信息便利。共梳理行政权力、公共服务事项26大项74子项，均实现网上主动公开。另一方面，以滨江区政府信息公开网站为平台，围绕机构概况、领导信息、政策法规、工作信息等内容，主动公开本单位政府信息11条，实现全文电子化率100%。
三、依申请公开政府信息情况
2017年度，分局收到政府信息公开申请6件，其中信函申请件3件、网络申请3件，均已按照相关要求进行书面回复。其中不属于《条例》所指政府信息依法不予公开5件，予以公开1件。
四、政府信息公开的收费及减免情况
2017年度，分局未发生政府信息公开方面收费的情况。
五、因政府信息公开申请复议、提起行政诉讼的情况
2017年度，未发送针对本单位有关政府信息公开事务的行政复议、诉讼案件。
六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况
2017年度，分局政府信息公开工作总体水平有所提高，但面对群众的要求还存在一定差距，信息公开数量有待进一步提升、信息公开内容有待进一步充实。下一步，分局将在区信息公开业务部门的指导下，加强与兄弟单位的交流沟通，学习借鉴典型的经验做法，进一步做好政府信息公开工作。
（一）强化公开意识。
加强政府信息公开领域的培训教育，组织学习《条例》和相关文件规定，准确理解政务信息公开对改进工作作风、提升工作效能和主动接受监督的重要意义，努力提高全局工作人员的主动公开意识。
（二）充实公开内容。
根据《条例》等法律法规精神，在遵守保密规定的前提下，进一步梳理分局在履职过程中掌握的政府信息，完善补充已有信息，逐步扩充公开内容，并围绕“最多跑一次”改革，进一步更新完善群众、企业办理事项服务指南，确保信息的完整性和准确性，最大限度为群众提供便利。
（三）创新公开方式。
坚持方便群众知情、便于群众监督的原则，拓展工作领域，丰富公开形式，促进自身建设和管理创新，进一步提高政务公开的针对性和有效性。
七、其他需要报告的事项情况
2017年度，没有需要报告的其他事项。
